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Salzburg, Österreich

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Nachhaltigkeit ist in der heutigen Geschäftswelt nicht nur ein moralisches Gebot, sondern ein wesentlicher Faktor für den langfristigen Erfolg von Unternehmen.

Der Fokus verschiebt sich zunehmend von kurzfristigen Gewinnen hin zu nachhaltigem Wachstum, das sowohl ökologisch als auch ökonomisch sinnvoll ist.

Eine zentrale Rolle spielen dabei die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere die Lehrlinge, denn sie sind die zukünftigen Gestalter und Innovatoren des Unternehmens.

Mit dem Programm „Nachhaltige Lehre“ können Sie sicherstellen, dass Ihre Lehrlinge nicht nur optimal auf ihre beruflichen Aufgaben vorbereitet werden, sondern auch über die Kompetenz verfügen, nachhaltige Praktiken in Ihr Unternehmen zu integrieren.

Und das Beste daran? Diese Ausbildung wird zu 100% durch den Digi-Scheck gefördert.

Und noch besser: Bereits ab 3 Lehrlingen kommen wir zu Ihnen ins Haus. Egal welcher Lehrberuf, egal welches Lehrjahr.

Nachhaltige Lehre – Nachhaltigkeit als Schlüsselfaktor für Ihr Unternehmen – Nachhaltigkeit als Grundlage für langfristigen Erfolg

Nachhaltige Lehre
Buchen Sie jetzt 100% geförderte Kurse für Ihre Lehrlinge!

Nachhaltige Lehre – Ein umfassender Ansatz für die Ausbildung Ihrer Lehrlinge

Um was geht’s bei Nachhaltige Lehre?

Das Programm „Nachhaltige Lehre“ zielt darauf ab, Lehrlinge in der gesamten Bandbreite von Nachhaltigkeitsthemen zu schulen und sie in die Lage zu versetzen, diese in ihren Berufsalltag zu integrieren.

Die Ausbildung ist praxisorientiert und deckt die drei zentralen Säulen der Nachhaltigkeit ab: Ökologie, Soziales und Ökonomie.

Dieser ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass Ihre Lehrlinge ein tiefes Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen diesen Bereichen entwickeln.

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Kerninhalte der Schulungen bei Nachhaltige Lehre

Einführung in die Nachhaltigkeit:

Was bedeutet Nachhaltigkeit?
Ihre Lehrlinge lernen die Grundlagen der Nachhaltigkeit kennen – von der Definition bis zum historischen Kontext.

Die drei Säulen der Nachhaltigkeit:

Der Zusammenhang zwischen Ökologie, sozialer Verantwortung und ökonomischer Effizienz wird detailliert erläutert.

Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs):

Globale Ziele im Blick:
Die 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen werden vorgestellt und ihre Bedeutung für unternehmerisches Handeln erläutert.

Anwendung auf den beruflichen und privaten Kontext:

Ihre Lehrlinge erfahren, wie diese Ziele in ihrem Arbeitsumfeld und im Privaten relevant werden und wie sie zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

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Praktische Übungen und Projekterfahrungen

CO2-Fußabdruck berechnen:

Eine persönliche Analyse des eigenen CO2-Fußabdrucks hilft den Lehrlingen, die Auswirkungen ihres Verhaltens auf die Umwelt zu verstehen und gezielte Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln.

Mülltrennung und Kreislaufwirtschaft:

Praktische Übungen zu Mülltrennung und Recycling sensibilisieren für einen bewussten Umgang mit Ressourcen und vermitteln die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft.

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Vision 2050 – Kreative Ansätze für eine nachhaltige Zukunft

Zukunftswerkstätten:

In kreativen Gruppenarbeiten entwickeln die Lehrlinge innovative Ideen für eine nachhaltige Welt im Jahr 2050.

Diese Visionen umfassen neue Energieformen, nachhaltige Produktionsmethoden, umweltfreundliche Mobilitätslösungen, …, der Fantasie sind keine Grenzen gesetzt.

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Nutzen für Ihr Unternehmen – Nachhaltigkeit als strategischer Erfolgsfaktor

Was haben Sie, als Lehrbetrieb, davon?

Die Teilnahme Ihrer Lehrlinge am Projekt „Nachhaltige Lehre“ bietet Ihrem Unternehmen zahlreiche Vorteile, die weit über die reine Wissensvermittlung hinausgehen.

Stärkung des Unternehmensimages:

Nachhaltiges Engagement:

Unternehmen, die sich aktiv für Lehrlinge und Nachhaltigkeit einsetzen, genießen bei Kunden, Partnern und in der Öffentlichkeit ein höheres Ansehen.

Dies kann zu einer stärkeren Kundenbindung und zu mehr Vertrauen führen.

Die Teilnahme an Initiativen wie Nachhaltige Lehre zahlen stark ins Konto als attraktiver Arbeitgeber – sowohl im Employer Branding, als auch im Employee Branding, ein.

Effizienzsteigerung durch nachhaltiges Handeln:

Potential zur Kostensenkung:

Nachhaltiges Handeln kann dazu beitragen, Betriebsabläufe effizienter zu gestalten und Kosten zu senken, insbesondere durch den bewussten Umgang mit Energie und Ressourcen.

Wettbewerbsvorteile durch nachhaltige Kompetenzen

Ausbildung für die Zukunft:

Wer seine Lehrlinge frühzeitig im Bereich Nachhaltigkeit ausbildet, schafft qualifizierte Arbeitskräfte, die zukünftige Herausforderungen meistern und innovative Lösungen entwickeln können.

Exklusive Vorteile: Kennzahlen- und Stakeholderanalyse

Ein entscheidender Vorteil der Teilnahme an „Nachhaltige Lehre“ ist die Möglichkeit, wertvolle Kennzahlen zum Nachhaltigkeitswissen und -engagement Ihrer Lehrlinge zu erhalten.

Diese Daten sind nicht nur ein Indikator für den Erfolg der Ausbildung, sondern auch ein unverzichtbares Instrument für Ihre Wesentlichkeitsanalyse.

Die genaue Abbildung der Stakeholdergruppe „Lehrlinge“ ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und strategische Maßnahmen zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer zukünftigen Fachkräfte abgestimmt sind.

Praxisbeispiel: Erfolgreiche Workshops bei den Wiener Stadtwerken

Ein aktuelles Beispiel

Die erfolgreiche Umsetzung des Programms ist unser Workshop bei den Wiener Stadtwerken.

Hier nahmen knapp 20 Lehrlinge aus unterschiedlichen Betrieben und Lehrberufen an einem Intensivtraining teil.

Die positive Resonanz und die engagierte Teilnahme der Lehrlinge unterstreichen den hohen Wert dieser Trainings – sowohl für die persönliche Entwicklung der Teilnehmer als auch für die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens.

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Fördermöglichkeiten – 100%ige Kostenübernahme durch den Digi-Scheck

Wir kommen zu Ihnen – Österreichweit

Durch die Förderung mit dem Digi-Scheck entstehen Ihnen, oder den Lehrlingen, keine Kosten für die Teilnahme Ihrer Lehrlinge an den Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir übernehmen die gesamte Abwicklung – von der Antragstellung bis zur Abrechnung – damit Sie sich voll und ganz auf die Ausbildung konzentrieren können.

Unsere Workshops sind flexibel buchbar und finden direkt bei Ihnen im Unternehmen statt.

Mit einer maximalen Gruppengröße von 20 Teilnehmern gewährleisten wir eine individuelle Betreuung und eine hohe Lernintensität.

Die Mindestteilnehmer-Zahl sind drei Lehrlinge. Jeder Lehrberuf – jedes Lehrjahr. Gerne auch gemischt.

Wie funktioniert die Anmeldung?

Die Anmeldung ist ganz einfach:

Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter gregor.wimmer@nachhaltige-lehre.at oder telefonisch unter +436648197894.

Wir beraten Sie gerne über die verschiedenen Möglichkeiten und helfen Ihnen, den passenden Workshop für Ihre Lehrlinge auszuwählen.

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Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens – nachhaltig, effizient und gefördert

Nutzen Sie die Chance, Ihre Lehrlinge mit den notwendigen Kompetenzen auszustatten, die in der modernen Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung sind.

Mit der Teilnahme an „Nachhaltige Lehre“ investieren Sie nicht nur in die Zukunft Ihrer Lehrlinge und Ihres Unternehmens, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zu Umweltschutz und sozialer Verantwortung.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir eine nachhaltigere und erfolgreichere Zukunft gestalten.

Jetzt anmelden und Zukunft gestalten!

Melden Sie Ihre Lehrlinge noch heute an und sichern Sie sich einen Platz in unseren Workshops.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: Nachhaltige Lehre.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für Ihr Unternehmen zu gestalten.

Sie erreichen uns telefonisch unter +43 664 81 97 894 oder per E-Mail an office@herzbluat.at.

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Dkkfm. Gregor Wimmer, CMC
Zertifizierter Unternehmensberater
Zertifizierter Nachhaltigkeits-Experte
Marketingfachmann

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